7月9日，贵州医科大学党委书记汤磊，党委副书记、校长俞松，党委常委、党委组织部部长、党校常务副校长李红等一行到我院调研，并召开座谈交流会。我院领导班子成员、部分职能部门负责人参加会议。
座谈会上，汤磊对我院近年来在医疗服务、医院管理等方面取得的成绩给予肯定，并就下一步发展提出四点要求：
一要抓好树立和践行正确政绩观学习教育。要深入学习贯彻习近平党建思想，这是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。要坚持问题导向，对照高质量发展指标深入查摆薄弱环节，以整改实效检验学习教育成果。
二要纵深推进全面从严治党。结合师德师风和医德医风整改整治，坚持党性党风党纪一起抓，将党风廉政建设融入业务管理全过程。院纪委要在省纪委省监委派驻贵州医科大学纪检监察组的指导下，聚焦监督执纪问责，抓早抓小、防微杜渐，持续巩固风清气正的政治生态。
三要着力打造坚强有力的领导班子和中层管理队伍。领导班子要讲团结、敢担当、善作为，统一思想、统一步调；中层管理干部要强化使命担当，提升专业化、职业化水平。要加大青年骨干培养力度，拓宽视野、增强本领，不断提升医院治理效能。
四要聚焦难点堵点，强化校院联动攻坚。针对瓶颈问题建立事项清单，学校与医院协同推进、逐项突破。汤磊强调，学校永远是医院坚强的后盾，勉励全院上下同心同德、迎难而上，以事在人为的干劲开创事业发展新局面。
俞松在讲话中指出，学科建设和人才引培是医院内涵式发展的核心驱动力。他强调，要立足区域优势，走特色化、差异化发展之路，集中力量培育一批具有较强竞争力的重点专科，形成品牌效应。在人才工作上，要精准引进实用性紧缺人才，同时积极拓展职工学历提升通道，鼓励大家深造充电，以教促医、以医促教，推动医教研协同发展走深走实。他还要求医院学习精细化管理理念，优化运营流程；主动融入地方医疗卫生服务体系，加强与属地政府的沟通协作，积极争取政策支持，切实解决当前工作中的难题。
俞松勉励医院坚定信心，依托学校和附属医院平台优势，加快补齐短板、强化弱项，不断提升综合实力。他要求，全院上下要锚定目标、真抓实干，统筹好短期攻坚任务与长远发展战略，以务实作风推动医院发展再上新台阶。
会上，我院党委书记程华作工作汇报，围绕六个方面系统介绍了医院近期重点工作推进情况：一是树立和践行正确政绩观学习教育扎实开展，通过专题学习、交流研讨等形式，推动党员干部深化认识、以学促改；二是基层党建规范化建设持续加强，以提升组织力为重点，推动党建与业务深度融合；三是全面从严治党主体责任压紧压实，坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实；四是换届工作有序推进，严格按照程序选优配强班子；五是师德师风和医德医风整改整治坚持问题导向，逐项销号整改；六是多措并举推进学生就业工作，健全指导服务体系，全力促进毕业生充分就业。
我院副院长罗语思、党委副书记杨胜华、副院长陈应强、总会计师邵小峰、纪委书记宋颂、副院长冯鲁乾及部分职能部门负责人结合岗位职责，分别就有关工作推进情况及存在的困难作了交流。
调研期间，汤磊一行还实地参观了我院新综合医疗大楼，并深入门诊、体检中心、康复医学科等区域，了解相关情况。
