近日，我院第二党支部书记、院长办公室主任严峥艳，荣获贵州医科大学“优秀党务工作者”称号。
铸魂固本强党性 党建引领聚合力
作为党支部书记，严峥艳同志始终把政治建设摆在首要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，抓实党员思想理论武装，切实扛起党支部党建第一责任人职责。
坚持理论铸魂，夯实思想基础。她始终将理论学习作为首要政治任务，通过规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，带领支部党员筑牢信仰之基。通过深化学习，支部党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合工作实际，通过推行“线上+线下”相结合的学习模式，利用早交班、科室例会、自学等碎片化时间学习，实现学习教育全员覆盖、无缝衔接。坚持理论联系实际，围绕医德医风教育整顿、整治群众身边不正之风和腐败问题等主题开展专题研讨3次，组织党员分享学习心得，鼓励党员立足岗位职责，以实际行动践行学到的理论，将理论学习成果转化为实际的工作成效。
夯实组织建设，增强支部战斗力。2025年8月顺利完成了党支部的换届改选工作，第二党支部涵盖了院长办公室、神经外科、肝胆外科、乳腺甲状腺外科、胸外科等科室。她作为党支部书记，带领支部委员，坚持高标准、严要求发展党员，按期转正2名预备党员，培养入党积极分子2名。她严格执行组织生活会等制度，全年召开支部党员大会12次、支委会13次，开展主题党日活动12次，每季度组织专题党课不少于1次，完成民主评议党员1次，评定为“优秀”的党员4名，有效提升组织生活规范化水平。此外还丰富活动载体，围绕爱国主义教育和革命传统教育等主题，开展红色观影和参观革命教育基地活动，增强党员的使命感和责任感。通过多样化的活动形式，激发党员的参与热情，进一步提升党支部的活力和凝聚力。在担任党支部书记期间，切实履行全面从严治党第一责任人职责，将党建工作纳入科室日常管理，确保党的路线方针政策在医院行政决策和执行中得到全面贯彻。注重意识形态阵地建设，定期开展廉政教育与警示教育，营造风清气正的工作氛围，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，带领党支部多次获得贵州医科大学“先进基层党组织”荣誉称号，个人也多次被评为贵州医科大学“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。
党建行政双融合 实干深耕提质增效
严峥艳同志深知，院长办公室主任不仅是行政管理的枢纽，更是党建引领业务融合的关键践行者，必须始终坚持以政治建设为统领，将党务工作与行政管理、医疗服务深度融合，以高度的政治责任感和精湛的业务能力，诠释新时代管理者的初心与使命。
深化党建品牌建设，推动深度融合。积极响应医院党委关于深化党建品牌建设的号召，立足党支部工作实际，创新推进“党建引领+业务融合”工作模式。2025年，第二党支部通过签订3份共建协议，主动联动周边社区、养老机构等，构建跨部门协作机制，组织及参与义诊活动35场次，开展“我为群众办实事”实践活动71人次，到凯景颐养养老院开展上门医疗服务5次，有效打通患者就医“最后一公里”，切实将党建优势转化为服务民生实效。
强化服务群众实效，践行责任担当。秉持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”工作思路，始终把党建引领贯穿办文、办会、办事、协调、督办、值守、保障等办公室全链条、全过程工作中，面对繁杂的行政事务、突发事件处置、大型医院活动、紧急工作任务等，始终保持昂扬向上的精神状态，做到靠前统筹、一线调度，协调多部门整合资源、快速处置难点堵点，保障各项工作平稳落地。在对外联络、信访接待等工作中，坚持原则性与灵活性相结合，有效化解矛盾，维护医院和谐稳定形象。以规范化管理提升行政运行效率，以精细化服务夯实全院运转根基，切实做到政令传达零延误、统筹协调零空档、服务保障零缺位。同时，她还注重团队建设，通过传帮带提升办公室工作人员的综合素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的队伍，形成了风清气正、务实高效的干事氛围，连续获评医院“先进集体”称号。2025年，她带领团队，找准政策支持，抓实医院病房改造、设备更新、医养结合、设备提质升级等项目申报，获批政府资金支持近2亿元，助力医院高质量发展。
从党务领航建强党支部堡垒，到行政革新赋能医院发展，再到守护群众健康，严峥艳同志始终以一名优秀党务工作者的标准严格要求自己，守初心、担使命、善作为、甘奉献，立足岗位、深耕实干，用实实在在的工作业绩彰显新时代共产党员与党务工作者的忠诚与担当。
